Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я отказаться от перевода уборщицы и остаться санитаркой в приемном отделений
В больнице в приемном отделение хотят санитаров переаести в уборщицы. Кто тогда будет заниматься больными сопровождать и т, д. Уборщица не может заниматься пациентами. Могу ли я отказаться от перевода уборщицы и остаться санитаркой в приемном отделений.
Здравствуйте, Светлана.
Изменение существенных условий трудового договора по инициативе работодателя, допускается при соблюдении определенных статьей 74 Трудового кодекса условий, за исключением изменения трудовой функции работника.
Это значит, что работодатель не может без Вашего согласия перевести Вас на другую должность.
На вопрос — можете ли Вы отказаться от перевода, ответ — можете. После отказа работодатель будет обязан предложить Вам другие имеющиеся вакансии, а после этого уволить в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.
Здесь стоит обратить внимание, насколько правомерно подобное изменение штатного расписания. Вы правы, задавая вопрос: «кто будет выполнять функции санитаров». Возможно, этот вопрос надо направить в вышестоящую организацию (например в региональное министерство здравоохранения).
.
Если полученная консультация Вам полезна, буду благодарна за Ваш положительный отзыв (+).
В случае необходимости юридической поддержки, дополнительной консультации или помощи в подготовке документов, Вы можете обращаться ко мне в чате.