Администрация детского сада отказывает нам в переводе в группу, которая будет выпускаться в 2026 году, настаивает, что мы должны забрать ребенка из детского сада и отдать в школу

Здравствуйте, у нас воспитатель в детском саду попала в психиатрическую больницу, так как пила и в порыве пьяного угара порезала себе руку ножом при своих дочках, одной 4 года, второй 11 лет. Там около 50ти порезов, она это фотографировала, просила сфотографировать дочь. В итоге дочь позвонила возлюбленному и была вызвана полиция. Детей отдали отцам, прав родительских не лишили её, вышла с кодом 30, психологические расстройства с её слов код такой. Каждую неделю ходит на отметку к психологу и сидит на таблетках каких-то. Вопрос, имеет ли она право работать в саду, как добиться ее увольнения? Она пьет и ее настроение меняется каждую минуту в разговоре, с милого тона, до резкой агрессии и смены тем разговоров.

Здравствуйте, хочу развеститись с мужем. У нас есть ребёнок (возраст 1 год и 4 месяца). Какова вероятность того, что суд оставит ребенка с отцом и что нужно сделать, чтобы укрепить свою позицию в суде. У мужа нет собственного жилья, но есть официальная работа. Ребенок сильно привязан к нему, так как я учусь в другом городе и приезжаю каждую неделю на два- три дня, не считая каждые три месяца практики по месяцу и каникулы. У меня нет официальной работы и собственного жилья. Очень хочу чтобы ребенок остался со мной, поэтому хочу сделать все возможное

Добрый вечер! У меня с работодателем был оформлен договор об оказании услуг (должность маркетолога и руководителя отдела продаж), хотя у меня был график 5/2 (в качестве подтверждения есть табель в формате онлайн-таблицы, которую я уже сохранила на компьютер), в договоре был указан оклад и кпи (1% с валовой выручки), сам договор заключен на срок до 31.12.2025, а также в договоре указаны обязанности и даты выплаты вознаграждения (2 раза в месяц), которые в совокупности с остальными факторами могут квалифицировать отношения как трудовые. Я проработала чуть меньше месяца, запросила зп и расчёт оказался меньше того, что обсуждалось на собеседовании, хотя и соответствовал тому, что указано в договоре (тут моя ошибка, что поверила на слово, но суть претензии не в этом). После чего я сообщила, что хочу прекратить работать и получить свой расчёт. Сначала мне сказали, что все оплатят по графику, указанному в договоре. Потом сказали, что оплатят только после передачи дел (доступы к таблицам и анкетам, используемым для работы), на что я сказала, что сделаю это после оплаты и меня попросили написать расписку, я написала. Потом меня обвинили в удалении рабочей телеграмм-группы и сказали, что выплатят только после передачи дел и восстановления группы (я её не удаляла, соответственно и восстановить не могу). Я заявила, что это незаконно и я буду обращаться в суд о признании трудовых отношений и взыскании заработной платы, а также причинении морального вреда. У меня диагностировано пограничное расстройство личности и тревожное расстройство, и из-за крупных стрессов негативные симптомы обостряются, я физически чувствую себя плохо и появляется риск госпитализации (ранее я уже была госпитализирована трижды). Также, из-за задержки выплаты я не могу оплатить аренду квартиры и у меня есть кредитные обязательства перед банками. Эта ситуация на меня давит не только морально, но и материально. В досудебной претензии я указала, по каким признакам договор будет переквалифицирован в трудовой и указала в требованиях выплату заработной платы, компенсацию за нарушение сроков выплаты и компенсацию морального вреда в размере 50000р, требования запросила удовлетворить в течение 7 дней (иначе обращаюсь в суд, трудовую, прокуратуру). Претензию отправила в личный телеграмм-чат работодателю (он прочитал и далее продолжил выставлять свои требования. Все переписки сохранила) и на адрес регистрации Юр.лица. Вопросы: при неудовлетворении требований в срок до 7 дней, могу ли я обратиться в суд, или я должна выдержать другой срок? Исковое заявление в суд должно быть по месту регистрации юр.лица, или моего места жительства? Как правильно составить исковое заявление и защищать себя, если у меня нет денег на юриста в связи с невыплатой зп? Каковая вероятность переквалификации в трудовые отношения и признании увольнения незаконным? (Судебную практику читала, вроде как высока вероятность) Положен ли мне бесплатный юрист при условии, что у меня психическое расстройство?

Добрый день! Ситуация такая: Продаю долю в праве общей долевой собственности (комнату в коммунальной квартире в СПб). На всю квартиру один общий кадастровый номер. Сособственников уведомил ценными письмами с описью вложения и уведомлением. Письмо получил только один человек (совершеннолетний), остальные не получали. Среди сособственников есть несовершеннолетний (2013 года рождения), комната на ее маме, брате (совершеннолетнем) и ней. Два вопроса в связи с этим: 1.) Нужно ли помимо письма с уведомлением о продаже (письмо ими не получено!) дополнительно получать разрешение органов опеки на отказ от преимущественного права покупки (если письма не получили ни мать, ни брат, ни она сама)? 2.) Через сколько дней после получения письма сособственником (той, которая получила) можно продавать другому лицу? (с момента получения 30 дней ждать, и на следующий день можно, или ровно через 30 можно)?

Финансовый управляющий в процедуре судебного банкротства физ лица не успел ограничить пользование счетами, и должник-банкрот потратил с одного из счетов (который был открыт через год после признания его банкротом, да, так бывает) 1 млн 500 тыс руб. Вопрос - какие меры будут приняты в отношении должника? Прошу перечислить все возможные меры и возможные последствия (например требование вернуть указанную сумму в конкурсную массу (и далее - что будет если не вернëт), или отказ в списании заявленных и не заявленных долгов, или штраф, или прочие меры).