Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Вопрос: Сумма выходного пособия должна зачитываться полностью как выплачено или с учетом корректного
Здравствуйте!
Трудовой спор. Сокращение.
Работнику при сокращении было выплачено выходное пособие по среднедневному заработку в 5000 руб./день.
Ответчик в возражении указал на ошибку бухгалтерии - верная сумма среднего - 2500 руб./день
Суд принял решение, что сокращение неправомерно, восстановил работника. Среднедневной заработок определил в 3000 руб/день и выходное пособие подлежит зачету.
Вопрос:
Сумма выходного пособия должна зачитываться полностью как выплачено или с учетом корректного среднедневного заработка в решении в 3000руб, а сумма свыше это ошибка и не подлежит зачету по с.4 137 ТК РФ и ст.1109 ГК РФ
Здравствуйте, Алена!
Суд принял решение, что сокращение неправомерно, восстановил работника. Среднедневной заработок определил в 3000 руб/день и выходное пособие подлежит зачету.
Выходное пособие засчитывается в полном размере в сумму выплат вследствие вынужденного прогула.
Выплата за время вынужденного прогула будет рассчитываться из с 3000 р. /день.
От этой суммы будет отниматься выплаченное Вам пособие и производиться доплата.