8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
800 ₽
Вопрос решен

Каким нормативным правовым актом регламентируется?

Может ли помощник руководителя записывать совещание на диктофон без предупреждения? Каким нормативным правовым актом регламентируется?

, Ирина, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Ирина.

Он пояснил в каких целях производил запись?

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва
Нет. О том, что записывается совещание не сообщали.

С учётом моего уточнения выше далее:

Речь идёт о внутреннем мероприятии, которое  работодатель вправе регламентировать, т.е. его проведение может быть урегулировано соответствующим внутренним локальным актом.

В случае. если такой регламент  был утвержден и принят, помощник руководителя обязан его соблюдать, ведение записи также может быть урегулировано таким внутренним локальным актом.

ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Из статьи следует:

Работодатели… принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/c3aa977f4da67be89baf817897b74530882cca55/

Образец такого внутреннего регламент во вложении к этому ответу.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Сергей Марченков
Сергей Марченков
Юрист, г. Обнинск

Здравствуйте Ирина!

Не может. Основополагающим законом в данном случае является ФЗ О персональных данных, пункт 1 части 1 статьи 6 которого в качестве основного принципа предусматривает согласие субъекта персональных данных на их обработку. Все правовые акты (а в случае с порядком проведения внутренних совещаний — это Правила внутреннего трудового распорядка организации и вытекающими из него иные локальные правовые акты) не могут противоречить указанной норме Федерального закона.

За данное действие заместителю руководителя грозит административная ответственность по ст.13..11 КоАП РФ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 04.02.2025