8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я имею право в свой обед покинуть пост и отдыхать?

Здравствуйте! Я работаю в Супермаркете,смена 24, оплачивают 22 ч. Минус 2 часа обед, в смене один, обедаю на посту быстро, получается работаем в свой обед бесплатно. Я имею право в свой обед покинуть пост и отдыхать?

, Валентин, г. Москва
Андрей Сенин
Андрей Сенин
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации «о рабочем времени»

Рабочее время, это время, в течение которого работник должен исполнять трудовые обязанности. А конкретизирует это понятие правила внутреннего трудового распорядка, принятые в Вашей организации и  с которыми Вас должны были ознакомить под роспись.

В данном документе указывается время начала и окончание работ, в так же перерывов.

Статья 108 Трудового кодекса Российской Федерации прямо обязывает работодателя о предоставлении перерыва работнику для отдыха и питания.

Продолжительность перерыва должна быть не менее 30 минут и не более 2 часов. 

Время перерыва не входит в рабочее время, поэтому оно не оплачивается. А следовательно Вы можете использовать время перерыва по своему усмотрению!

Всего Вам доброго.

1
0
1
0
Валентин
Валентин
Клиент, г. Москва
Спасибо!
Дата обновления страницы 08.02.2025