8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, я начинала работать после декретного отпуска 13.01.25 года могу ли я выйти на отпуск 01.06.25 года?

Здравствуйте, я начинала работать после декретного отпуска 13.01.25 года могу ли я выйти на отпуск 01.06.25 года? Я учитель английского языка

, Алина, г. Москва
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Любой отпуск — это соглашение сторон трудовых правоотношений.

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы, т.е. за отработанный период времени. 

Предоставление отпуска работодателем и право работника на очередной оплачиваемый отпуск и разделение отпуска на разные календарные периоды времени происходит только по письменному заявлению работника, у работодателя нет юридических оснований и прав на предоставление отпуска работнику с пороком воли без волеизъявления работника в письменном виде, у работодателя в одностороннем порядке без согласования с работником нет юридических оснований и прав издавать приказ о очередном оплачиваемом отпуске работника.

Таким образом, очередной оплачиваемый отпуск — это право работника, на выбор календарных дней и добровольное волеизъявления работника.

Доброго Вам дня

1
0
1
0
Дата обновления страницы 10.02.2025