Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли организация на время моего отпуска принять на работу другого человека если у нас в деревне только один соцработник-это я?
Добрый вечер! Я работаю соцработником и ухожу в ежегодный отпуск. Может ли организация на время моего отпуска принять на работу другого человека если у нас в деревне только один соцработник-это я?
, Оля, г. Иркутск
Марина Спицына
Добрый день! Работодатель может принять работника на период отсутствия основного сотрудника (ежегодный отпуск, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком) по срочному договору, при этом в срочном трудовом договоре должен обязательно стоять срок на который работник принимается.
Поставьте пожалуйста + за консультацию. Спасибо.