Обязаны ли стороны, подписавшие коллективный договор, привести его в соответствие с ТК РФ?

Сторонами был подписан коллективный договор 12 мая 2003 года и в течение 7 дней был направлен на уведомительную регистрацию в органы местного самоуправления, в отдел по труду.

Коллективный договор не был зарегистрирован ло причине внесения туда пувктов, ухудшающих положение работников по сравнению с ТК РФ.

Когда трудовой договор вступает в силу?

Обязаны ли стороны, подписавшие коллективный договор, привести его в соответствие с ТК

РФ?