Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если сотрудник решает уйти работать по своей специальности в зону специальной военной операции, то сумму в
Здравствуйте! Такая ситуация,что работодатель оплачивает сотруднику (мне) обучение на операционное дело от больницы и в последствии по договору сотрудник обязан отработать 3 года. Клиника частная, не государственная. Если сотрудник решает уйти работать по своей специальности в зону специальной военной операции, то сумму в полном объёме, затраченную за время обучения (входит само обучение, проезд к месту учёбы и обратно, жилье на полтора месяца и командировочные на питание) сотрудник так же обязан возместить или это тоже входит в перечень тех "долгов", которые оплачиваются или прощаются государством человеку, уходящему на службу и подписывающему контракт с МО?
Заранее благодарю за ответы!
Доброго времени Анна.
Гражданам, которые подпишут контракт с Минобороны с 1 декабря 2024 года, государство разрешит списать долги по просроченным кредитам, займам и прочим неисполненным денежным обязательствам.
По общему правилу Вам придется возвращать часть суммы пропорционально отработанного времени.
Что касается целевого договора, то в законодательство об этом не чего не указано. Если руководство клиники пойдет на это, т.е. может «простить» долг по целевому договору, полностью или частично, все на усмотрение руководства клиники.