Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я покинуть завод в 17
Добрый день! Работаю с 8.00 до 17.00 , на заводе установлена проходная от которой до цеха метров 200 , работодатель требует чтобы после окончания работы мы проходили вахту не раньше 17.06 (были произведены замеры времени специально обученными людьми , от цеха до вахты ). Могу ли я покинуть завод в 17.05 так как я хожу много быстрее замерщиков.
Здравствуйте.
Рабочее время, согласно трудовому законодательству, это время, в течение которого работник, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора, должен выполнять трудовые обязанности.
Буквально с 8-00 до 17-00 это рабочее время, включающие в себя подготовку и завершение работы. После 17-00 это Ваше личное время! Поэтому указания работодателя не законны! (ст 91 ТК РФ)
Всего Вам доброго.
Здравствуйте.
Если приказ или любой другой локальный нормативный акт рработодателя противоречит законодательству, то он не подлежит исполнению!
В данном случае закон имеет приоритет. В статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации прямо указано, что «Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу» В случае противоречия — применяется Трудовой кодекс.
Другими словами, работодатель может написать в приказе все, что угодно, даже требовать исполнить «цыганочку с выходом», если это не противоречит трудовому законодательству! Но как только приказ идет в разрез с трудовым законодательством, то он незаконен и исполнению не подлежит!
Если работодатель будет продолжать настаивать, или применит санкции, то Вы можете обратится в Государственную инспекцию труда через интернет.
Очень надеюсь, что это происходит из-за недопонимания работодателем трудового законодательства и здравый смысл возобладает!
Напишите пожалуйста, как разрешилась ситуация.
Всего доброго.