8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я устроился на работу в начале мая прошлого года, в конце года в отпуск меня не отпустили, сказали, что только

Я устроился на работу в начале мая прошлого года,в конце года в отпуск меня не отпустили,сказали,что только через 11 месяцев,в апреле поставили отпуск 14 дней и в августе 14 дней,а получается ,что у меня должен быть ещё один отпуск в этом году 14 дней ?

, Дмитрий, г. Новосибирск
Андрей Сенин
Андрей Сенин
Юрист, г. Москва

Здравствуйте.

Работодатель неправильно трактует трудовой кодекс, в статье 122 «Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска» сказано: право на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечению шести месяцев непрерывной работы.

По поводу расчёта отпуска.

Работнику устанавливается отпуск в 28 календарных дней за период один год.

В среднем расчёт происходит так: за один отработанный месяц 2,2 дня к отпуску.

За прошлый год у Вас накопилось 17,6 дней отпуска.

Если Вы используете назначенные два отпуска в апреле и августе, то по входу из отпуска у Вас на конец августа будет еще 5 дней отпуска.

Если считать отпуск на будущее, то да у Вас на конец 2025 года ещё 14 дней отпуска, если получится Вы можете уйти в конце декабря в длительный отпуск.

Всего Вам доброго.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 13.02.2025