Проблема коллега обсуждает на сайте юридического лица о коллективе

Здравствуйте, Елена!

Зависит от характера распространённой информации. Если затронуты данные о частной жизни кого-то из работников, то речь может идти и об уголовной ответственности.

Вы имеете право подать заявление в полицию для проверки на предмет совершения правонарушения. Проверка по такому заявлению проводится в срок до 30 дней по правилам статей 144-145 Уголовно-процессуального Кодекса РФ с возможностью продления. Решение будет принято с учётом полученных по результатам проверки доказательств возможного совершения преступления. Вы будете иметь право обжаловать принятое решение, если оно Вас не устроит.

Если Вам необходима дополнительная консультация или помощь в оформлении письменных документов, можете обращаться в мой чат, по правилам сайта консультации в чате платные. 

Всего доброго!

Здравствуйте!

Если в ходе обсуждений раскрывались конфиденциальные сведения о сотрудниках (личные данные, финансовая информация, медицинские данные и т.д.), то это может быть расценено как нарушение законодательства о защите персональных данных и такие случаи регулируются Федеральным законом №152-ФЗ «О персональных данных». 

Если, допустим, обсуждение содержало клевету или оскорбительные высказывания в адрес сотрудников, это может повлечь за собой ответственность по статьям 128.1 («Клевета») и 130 («Оскорбление») Уголовного кодекса РФ, а также статьёй 152 Гражданского кодекса РФ («Защита чести, достоинства и деловой репутации»). 

Рад был помочь!