Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть имеет ли она на это право, никаких письменных договоров небыло, всё на словах
Работаю в детском саду г пенза поваром, нас было 2 повара с зарплатой минималкой, один повар уволился мне стали платить её зарплату, и в январе заведующая сказала пол ставки с меня снимают это значит минус 11 тысяч рублей. Как быть имеет ли она на это право, никаких письменных договоров небыло, всё на словах.
Здравствуйте, Сания.
Выполнение работником трудовых обязанностей по другой должности, сверхурочная работа возможны только с согласия самого работника.
Работодатель обязан был заключить с Вами трудовой договор в письменной форме. Если этого не произошло, то доказать факт наличия трудовых отношений между Вами и работодателем возможно только в судебном порядке, и далее уже можно будет взыскать заработную плату, если она была не выплачена в полном объеме.