8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Добрый день, удаленно работаю в фирме, оформленной в Ульяновске, с офисом в Краснодаре, местом работы указан

Добрый день, удаленно работаю в фирме, оформленной в Ульяновске, с офисом в Краснодаре, местом работы указан офис в Краснодаре, сейчас увольняюсь, хочу получить трудовую книжку, предлагают только почтовой отправкой, однако книжку отдавал в руки в офисе в Краснодаре, насколько у меня есть правовые возможности получить в руки книжку в офисе Краснодара? В день увольнения планирую быть на месте работы.

, Денис, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Денис!

ТК РФ не обязывает работника куда-то ехать за трудовой книжкой, даже в случае, когда кадровая документация ведется в головном офисе (другом подразделении) организации, тем более, расположенном в другой местности.  Для дистанционных работников специального порядка выдачи трудовой книжки законом не предусмотрено. 

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В случае когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.

Поскольку вашим местом работы указано подразделение в Краснодаре, полагаю, туда и Вы имеете право явиться за трудовой книжкой. Что, впрочем, может не помешать работодателю «задним числом» составить акт о том, что Вы в этот день не приходили (да и были не обязаны, так как работа дистанционная и вообще-то день увольнения — последний рабочий день, Вы его должны отработать полностью).  

насколько у меня есть правовые возможности получить в руки книжку в офисе Краснодара?

 правовые основания, как видите, есть, хотя и не безусловные. Вопрос в том, готов ли работодатель (а потом и суд, если до этого дойдет) согласится с таким толкованием закона и насколько реально прислать трудовую книжку из Ульяновска в Краснодар за оставшееся до Вашего увольнения время.

предлагают только почтовой отправкой,

 возможно, в трудовом договоре или локальном нормативном акте работодателя, регулирующим дистанционную работу, закреплен такой порядок, либо при приеме на работу Вы подписали согласие на отправку трудовой книжки почтой при увольнении — это тоже может иметь значение.

Вы вправе направить работодателю установленным порядком заявление с предупреждением о недопустимости нарушения ваших трудовых прав и требовать высылки книжки в Краснодарское подразделение, чтобы его получило уполномоченное лицо (однако, не исключаю, что ни у кого в Краснодаре нет доверенности на получение ценных отправлений на почте). 

Если Вам помог мой ответ, Вы можете отблагодарить меня небольшой суммой через мой профиль по ссылке.

Проект указанного заявления я могу подготовить вам в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и сроки согласовываются там же).

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству
Добрый день. На основном месте работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и работаю на пол ставки по совместительству. Я попала на больничный и на основном месте работы сказали, что они больничный не оплачивают, т.к. я в отпуске по уходу за ребенком, а совместитель отказывается оплачивать больничный, как мне быть в этой ситуации? Кто оплачивает больничный?
, вопрос №4775637, Анастасия, г. Москва
Автомобильное право
Добрый день, подскажите пожалуйста почему собственник указан в особых отметках в птс
Добрый день, подскажите пожалуйста почему собственник указан в особых отметках в птс
, вопрос №4775674, Сергей, г. Москва
Трудовое право
И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы?
Здравствуйте! Происходит, следующая ситуация! Работаю в компании ТрестРоссэм в арабской республике Египет (АРЕ филиал) Работаю по графику 4.5/1.5 месяца, не вахта! Отработал 4.5 месяца, и пора лететь домой, а организация говорит, что денег на билеты нет! Предлагает два варианта: 1. Купить билет самостоятельно за свой счет, а компания возместит стоимость, но не в полном объеме! Удержат местный налог в 26% 2. Сидеть в АРЕ, и ждать, когда купят билет! При этом сидеть бесплатно! Работать запрещено, просто ожидать покупку билетов, как появятся деньги! Возникают, следующие вопросы: 1. Имеет ли право организация не возмещать полную стоимость авиабилетов? Компания не хочет компенсировать налог за билет в 26%! 2. Имеет ли право организация не отправить работника домой в положенный срок по своей вине? И удерживать сотрудника за бесплатно на месте работы? Добавлю, что ранее билеты полностью покупались за счет компании, туда и обратно!
, вопрос №4774225, Димитрий, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, у меня жена сегодня работает последний день и уходит в декретный отпуск, ей сказали на работе
Здравствуйте, у меня жена сегодня работает последний день и уходит в декретный отпуск, ей сказали на работе писать заявление как родит уже, мне кажется это неверно, подскажите как сделать правильно, и есть ли какой то закон в котором все указано?
, вопрос №4774223, иван, г. Ярославль
Дата обновления страницы 17.02.2025