8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
700 ₽
Вопрос решен

Здравствуйте, отгуляла весь отпуск очередной за 23/24рабочий год(дата приема на работу 24.08.21, все отпуска

Здравствуйте, отгуляла весь отпуск очередной за 23/24рабочий год(дата приема на работу 24.08.21, все отпуска использовала , календарныйх дня каждый рабочий год) , вышла на работу 17.08.24, затем 17.09.24 ушла в отпуск по Бир , выходить на работу 19.02.25, могу ли я взять отпуск за текущий рабочий год(42 календарных дня) , а затем после очередного отпуска сразу уйти в отпуск по уходу за ребёнком?

, Илона, г. Брянск
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Илона.

Если у Вас наступил следующий текущий рабочий год, то да. такое право на ежегодный оплачиваемый отпуск у Вас уже возникло согласно закону.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моего ответа выше далее:

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» даны соответствующие разъяснения.

Из Постановления следует, что:

20. Беременные женщины согласно статье 260 ТК РФ имеют право перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком на ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на использование такого отпуска возникает независимо от стажа работы у данного работодателя, то есть шестимесячный период непрерывной работы у данного работодателя не требуется-https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_158272/

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0

С учетом моих ответов   выше далее:

Соответственно Вы  вправе воспользоваться своим ежегодным  оплачиваемым отпуском полностью, если у других работников такое право возникает в общем по истечении шести месяцев непрерывной работы после трудоустройства, у Вас это право возникло уже сейчас на основании беременности.

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, можете ознакомиться полностью пройдя по следующей ссылке:https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/f5fd171a4ab7e7d0f6689866e41ae0c34bd47425/

Из статьи следует:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Далее я продолжу в следующем ответе ниже.

0
0
0
0
Юлия Козлова
Юлия Козлова
Юрист, г. Воронеж

Здравствуйте!

Время отпуска по беременности и родам засчитывают в стаж работы, который дает право на ежегодный оплачиваемый отдых, пояснило ведомство.

Т.е. у Вас с 24.08.24 начинается уже новый календарный год и к 19.02.25 у вас накоплено 14 календарных дня, которые Вы можете использовать.

Не очень поняла почему речь идёт про 42 календарных дня.

0
0
0
0
Илона
Илона
Клиент, г. Брянск
Авансом 42календарных дня нельзя взять? 28основных и 14 за ненормированный рабочий день, поэтому 42

Предоставить ежегодный отпуск можно, но только если эти дни Вы не успели использовать (как за текущий рабочий год, так и за предыдущие рабочие годы). Предоставлять на будущий год не предусмотрено законом.

1
0
1
0
Похожие вопросы
3150 ₽
Трудовое право
Нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?
Гражданин КНР=налоговая отчетность за работника=уведомление МВД Описание: - гражданин КНР, 1991 г.р. с октября 2018 г. работает директором ООО по сегодняшний день; - ЗП начисляется ежемесячно и выплачивается на карту; - у него был ВНЖ еще когда учился в институте здесь в РФ и есть сейчас ВНЖ (с 2024 г. выдали - бессрочно); - ежегодно сдавал справки 2-НДФЛ в МВД (в миграционную службу) - в конце февраля планируется смена Директора, этого гр. КНР увольняем, т.е. нужно=сдать ЕФС-1 на прекращение Трудового договора и подать уведомление в МВД при увольнении - на госуслугах он видит себя как принятый работник по основному месту работы, т.е. у него с его стороны все хорошо, и говорит если бы уведомление в МВД не подали - мне бы говорит "наверное" об этом сказали там, когда я справки по ЗП годовые приносил... 1. Уведомления о приеме НЕТ, не могу найти, и никто уже не помнит подавали его или нет 2. В справках 2-НДФЛ выданные на руки с 2018 по 2025 г, которые относились им в МВД везде стоит код верный - гр. КНР, код 156 3. Начиная с приема на работу в ПФР в 2018 году, во всех отчетах: РСВ, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, 2-НДФЛ, за все года - везде стоит гр. РФ с кодом 643 ВОПРОС: что сейчас делать с этим всем разночтением... 1. нужно ли сдавать корректировки в налоговой отчетности и в ПФР сейчас за все года?! ведь я его уволить должна по-правильному - по 156 коду, а этого кода за все года ни разу не было, везде он проходит по 643 коду (этот вопрос касается отчетности и проблем в будущем у сотрудника чтобы не было наверное проблем при выходе на пенсию, другой проблемы в голову не приходит) 2. и как-то страшновато подавать уведомление на расторжение договора, если у меня на руках на заключение нет))) тут вообще сразу стопор у меня какой-то по размеру штрафа, хоть и прошло уже более 3-х лет, но судя по судам сейчас штрафы хорошо выходят... глаза закрываются на арбитражную практику сейчас...
, вопрос №4854906, Татьяна, г. Пермь
Семейное право
Здравствуйте, нас 4 детей из них есть несовершеннолетний ребенок, остальные все совершенно летние, положены ли нам выплоты за отца погибшим на СВО?
Здравствуйте,нас 4 детей из них есть несовершеннолетний ребенок, остальные все совершенно летние, положены ли нам выплоты за отца погибшим на СВО?
, вопрос №4854802, Наталья, г. Владикавказ
Военное право
25 подскажите положен ли отпуск 15 суток за 2025г?
Здравствуйте подскажите пожалуйста оформили ЕДВ 30.12.25 подскажите положен ли отпуск 15 суток за 2025г?
, вопрос №4854343, Вадим, г. Москва
Гражданство
Здравствуйте я все свои документы потеряла паспорт, зеленный карта, красный карта, миграцион ка
Здравствуйте я все свои документы потеряла паспорт, зеленный карта, красный карта , миграцион ка
, вопрос №4853470, Гулзар, г. Москва
Военное право
Назначили оперативное лечение в плановом порядке в госпитале категория г Дали отпуск я отгулял вернулся
Назначили оперативное лечение в плановом порядке в госпитале категория г Дали отпуск я отгулял вернулся меня отправили к неврологу он посмотрел на меня ходишь нормально выписал таблетки меня поставили в строй без ВВК сказали ты месяц отгулял категорию дали на месяц а операцию после сво сделаешь диагноз стеноз позвоночного канала
, вопрос №4853387, Калижан, г. Москва
Дата обновления страницы 18.02.2025