8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какой порядок действий, куда обратиться, писать, звонить и какие документы нужны?

Добрый день, работала в организации до октября 2024г.уволилась после увольнения кзнала,что беременна. Хочу восстановиться? Какой порядок действий, куда обратиться,писать,звонить и какие документы нужны?

, Дарья, г. Раменское
Татьяна Минакова
Татьяна Минакова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

У вас есть право отозвать своё заявление об увольнении в письменном виде с предыдущего места работы с предоставлением медицинских документов, работодатель обязан Вас восстановить в трудовых правах, но если откажется, то,  в судебном порядке восстанавливайте свои трудовые права.

В вашей ситуации трудно говорит о восстановлении если Вы узнали о своём положении уже в наступившем новом году, т.е. Ваше положение должно иметь календарный период работы до увольнения.

Но, в любом случаи, при вакантных вакансиях у вас есть право на заключения трудового договора.

Доброго Вам дня

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.02.2025