Ярославль закрывается торговая точка, ликвидация, предложили работу в московской области, я отказалась, живу в Ярославле, отказываются платить, что мне делать, но я на пенсии, работаю официально

Здравствуйте! В вашем случае, если вы работаете официально, и вам предложили работу в другом регионе (в Московской области), а вы отказались, это не должно повлиять на ваши права на получение компенсации. Работодатель обязан выплатить вам все положенные суммы, включая расчет при увольнении.

Если вы увольняетесь: Работодатель обязан выплатить вам все задолженности (зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и т.д.) в день увольнения, согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Если вам не выплачивают компенсацию: Вы можете обратиться в Трудовую инспекцию или суд для взыскания задолженности. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ, за задержку выплаты заработной платы работодатель несет ответственность.
Если отказ от перевода на работу в другой регион был обоснован, это не может быть причиной для отказа в выплатах.
Если мой ответ оказался полезен, вы можете отблагодарить меня здесь: pravoved.ru/lawyer/4055787/ Спасибо!

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Любые трудовые отношения — это соглашение сторон, при сокращении нет запрета на расторжение трудового договора по основаниям ст.78 ТК РФ стороны прописывают в соглашении о расторжении трудового договора свои требования, например: выходное пособие не менее 3-х средних заработков и более, по мимо компенсации за отпуск и заработной платы. Соглашение о расторжении трудового договора совершается в простой письменной форме стороны прописывают исполнение сторонами обязательств....

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для определения неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.  

Также,  за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Доброго Вам дня