Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Добрый день, пришел на работу в компанию, сдал документы, в электронной трудовой есть приказ, я приступил к
Добрый день, пришел на работу в компанию, сдал документы, в электронной трудовой есть приказ, я приступил к работе, НО подписать трудовой договор так и не дали, могу ли я (на испытательном сроке) уволиться тем же днём либо завтра за пару дней?
Здравствуйте!
Если вы приступили к работе и у вас есть приказ о приёме на работу, это может свидетельствовать о том, что трудовые отношения уже начались.
Согласно ч. 4 ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Вы имеете право уволиться в течение испытательного срока, даже если трудовой договор не был подписан. Рекомендуется уведомить работодателя в письменной форме и сохранить копии всех документов. Если возникнут какие-либо трудности, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.