Увольняюсь с работы по совместительству, отработал один день, нет условий проживания в вагоне, нет спецодежды

Здравствуйте!

Если вы увольняетесь с работы по совместительству, и работодатель требует оплатить расходы на документы (электробезопасность, пожарную охрану, ТБ), это нарушение ваших прав. Согласно статье 217 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечивать сотрудников всем необходимым для работы (включая спецодежду и безопасность) за свой счёт.

Оплата таких документов — ответственность работодателя, если они являются необходимыми для выполнения работы. Отказ от этого может быть основанием для подачи жалобы в трудовую инспекцию.

Если вопрос не решается мирно, можно обратиться с заявлением в инспекцию труда.
Если мой ответ оказался полезен, вы можете отблагодарить меня здесь: pravoved.ru/lawyer/4055787/ Спасибо!