Имеют ли право перевести сотруднтка, без его согласия с 1 ставки на 0, 5 ставки, если у него имеется ребëнок до 14 лет?

Здравствуйте, Наталья!

Без согласия работника не вправе «перевести» с полной ставки на 0,5 ставки.

Фактически это будет являться увольнением на 0,5 ставки.

Поэтому такое возможно только через процедуру сокращения 0,5 ставки со всеми гарантиями и компенсациями, как при сокращении численности или штата работников.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».