8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Я пишу рассказ, так что детали могут быть неточными/нереалистичными, но хочу чтобы мой рассказ был ±

Здравствуйте! Я пишу рассказ, поэтому Здравствуйте! Я пишу рассказ, так что детали могут быть неточными/нереалистичными, но хочу чтобы мой рассказ был ± правдоподобен

Ребенок в детстве показывает отличные актерские способности, родители подписывают контракт с компанией, когда ребенок ещё мал, в итоге родители погибают. Актерская компания начинает заставлять ребенка работать слишком много (часы работы не были прописаны в контракте), вследствие чего этот ребенок, уже лет в 17, хочет расторгнуть контракт, но ему не позволяет компания (по любой нелепой причине) вследствие чего он хочет подать в суд

Вопрос состоит в том, какая информация в его ситуации будет полезной адвокату, а какая бесполезной?

Ещё если вы увидите в кратком пересказе сюжета какие-то совсем уж нереалистичные детали, тоже сообщите

Заранее благодарю

Показать полностью
, Анна, г. Москва
Татьяна Степанова
Татьяна Степанова
Юрист, г. Санкт-Петербург
Эксперт

Здравствуйте, Анна.

Отвечу на Ваши вопросы «чисто по приколу», поскольку сайт не предназначен для подобного консультирования. 

Исхожу из предположения, что история из рассказа происходит в РФ.

Ну, во-первых, ребенок, оставшийся без попечения родителей, должен был быть помещен либо в детский дом, либо под опеку (попечительство — в зависимости от возраста), в общем никоим образом не должен был остаться без законного представителя, который, собственно, и должен защищать его права и законные интересы до совершеннолетия.

Что касается «актерской  компании», то надо понимать, что Вы представляете себе под этим термином. В РФ обычно у кинокомпаний нет постоянного штата актеров, их нанимают на проекты, на съемки конкретного фильма, сериала. И  с нанятыми актерами заключают отнюдь не трудовые договоры.

В театре да, может быть постоянный штат актеров на трудовых договорах, но там сложно нарушать режим труда и отдыха, поскольку актер-работник всегда может обратиться в суд для защиты своих прав или пожаловаться в прокуратуру или государственную инспекцию труда.

Если компания — агент актера, то она в принципе не может актера «заставить слишком много работать», поскольку выполняет только посреднические функции между актером и продюсерской компанией, которая снимает фильм или сериал. В контракте оговаривается количество съемочных дней (часов), их оплата. Ну разве что в контракте, который подписали родители юноши, агентству предоставлено право заключать контракты, не согласовывая их с представляемым лицом, то есть актером (его законным представителем). 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.02.2025