Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
В результате агресивного поведения моего начальника, который заставлял меня, под угрозой увольнения
Неделю назад, я узнал, что списан по здоровью из-за скачка АД-160/105, случившегося в 2013г. в результате агресивного поведения моего начальника, который заставлял меня, под угрозой увольнения, отказаться от своего ребёнка как от инвалида и работать наровне со всеми, я продолжал ухаживать за своим ребëнком по льготе ст. 262 ТК. РФ. и меня уволили по статье. Сейчас, у меня потеря проффессиональной трудоспособности 100 прцентов.
, Андрей, г. Новосибирск
Александр Тоболин
Вы можете обратиться в суд для обжалования увольнения, если оно было незаконным (ст.3 ГПК). В течение месяца подаётся иск о восстановлении на работе