Не согласна с увольнением за прогул по статье

Эльвира!

Если работник полагает, что работодатель нарушает его законные права, в том числе и при расторжении трудового договора, он имеет право обращаться для разрешения своего спора с работодателем в трудовую инспекцию, прокуратуру либо суд.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.