Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотела бы узнать насколько это правомерно, если раньше штат состоял из руководителя и четырёх почтальонов, сейчас все требования с одного человека
Здравствуйте! Я четыре года работаю в Сельском Почтовом отделении связи, почтальонов не принимают, объем за оператора, уборщика, помимо своей работы веду одна. Хотела бы узнать насколько это правомерно, если раньше штат состоял из руководителя и четырёх почтальонов, сейчас все требования с одного человека.
Здравствуйте! ваши обязанности регламентированы в должностной инструкции. В ней должны быть зафиксированы все ваши обязанности. Если же вы совмещаете работу за нескольких сотрудников, то это должно быть зафиксировано и соответствующим приказом и отметками в трудовой книжке, также у вас должны быть выше и заработная плата. Если всего этого нет, то, вероятнее всего, официально «оформлены» другие люди, получающие зарплату, а вы бесплатно работаете за всех. На всякий случай фиксируйте всю работу, которую фактически выполняете — фото и видео ежедневных уборок, фото и видео работы по доставке писем на «не своих участках».
Параллельно поговорите с руководством и уточните, почему вам не выплачивают зарплату за выполнение работы за других штатных сотрудников. В зависимости от ответа руководства принимайте дальнейшие решения.
Если вы дорожите и такой работой, и согласны в целом делать то, что делаете, то ругаться не стоит, но если вы жаждите справедливости, обращайтесь в трудовую инспекцию.