Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работая на заводе в декабре 2024 года директором был подписан приказ о выплате 13 зарплаты
Работая на заводе в декабре 2024 года директором был подписан приказ о выплате 13 зарплаты. В феврале 2025 я уволилась по собственному желанию. 13 зарплату мне не выплатили. Законно ли это?
, Ирина, г. Ульяновск
Дмитрий Воропаев
Здравствуйте, Ирина!
13-я зарплата не является обязательной выплатой, если она не предусмотрена трудовым договором или коллективным соглашением. Если приказ о выплате 13-й зарплаты был подписан, но не был отражен в вашем трудовом договоре или коллективном соглашении, то ее выплата не является обязательной. Однако если приказ касается всех сотрудников и был действующим на момент увольнения, вы вправе требовать выплаты. Рекомендуется обратиться в суд для защиты ваших прав.