8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по графику, заявление на отпуск написано за две недели до отпуска, но работодатель его не подписал, куплена путевка

Отпуск по графику, заявление на отпуск написано за две недели до отпуска, но работодатель его не подписал, куплена путевка. Что делать в этой ситуации?

, Татьяна, г. Златоуст
Александр Жданов
Александр Жданов
Юрист, г. Москва

Здравствуйте. 

При отказе руководителя оформлять документы на ваш запланированный отпуск в первую очередь стоит напомнить ему о гарантиях на ежегодный оплачиваемый отпуск, регулируемых Трудовым кодексом РФ. Даже при отсутствии приказа на отпуск работник имеет право уйти отдыхать в даты, указанные в графике отпусков. В таком случае отсутствие работника на рабочем месте не будет считаться прогулом. Если работодатель продолжает настаивать на своем, не отпускает вас в запланированный отпуск и угрожает дисциплинарными взысканиями за невыход на работу в эти числа, за защитой своих прав вам следует обратиться в инспекцию по труду или суд.

https://www.kdelo.ru/news/390894-v-raboteru-rasskazali-kogda-rabotodatel-imeet-pravo-otkazat-v-otpuske

0
0
0
0
Дата обновления страницы 27.02.2025