Расчетный период один или разный?

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Для ответа на ваш вопрос необходимо определить периоды работы дающие право на отпуск с календарной даты Вашего трудоустройства:

Например:

с 01.04.2024 по 31.03.2025 гг. — 28 к.д. отпуска (14 календарных дней + 14 календарных дней)

с 01.04.2025 по 31.03.2026 гг. — 28 к.д. отпуска (14 календарных дней + 14 календарных дней)

с 01.04.2026 по 31.03.2027 гг. — 28 к.д. отпуска.

Не предоставление отпуска два года подряд запрещено законом. При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.

Доброго Вам дня