И нарушается ли в таком режиме закон?
Здравствуйте!
Подрабатываю самозанятым через приложения для подработок ( Яндекс смена,Джем работа и пр.)
Ранее работал в одной торговой сети официально по ТК РФ.
В законе о самозанятости сказано что исполнитель не может оказывать услуги бывшему работодателю в течение двух лет после увольнения..
Но если у меня заключен договор с владельцем платформы приложения для подработок,то по договору я оказываю услуги по выкладке товара этому юридическому лицу а не работодателю.. и чек формирует платформа а не бывший работодатель..
Вопрос :
могу ли я выходить на подработку через приложения в предыдущее место работы если не прошло два года? И нарушается ли в таком режиме закон? Ведь договор заключается не с бывшим работодателем напрямую а с владельцем платформы.
Чек создётся,налог оплачиватся
- IMG-20250301-WA0004.jpg
- IMG-20250301-WA0003.jpg
- Screenshot_20250301-000346.jpg
- Screenshot_20250228-144555.jpg
Заказчик бывший работодатель.
Исполнитель оказывает услуги владельцу платформы
Из представленных скриншотов, к сожалению, непонятно, как именно урегулированы отношения между Вами и платформой, а также между платформой и заказчиком.
Если у Вас договор именно с платформой (она выступает заказчиком), то полученные от нее доходы можно провести и через «Мой налог», уплатив НПД.
Если же заказчиком по договору выступает бывший работодатель, а платформа лишь оказывает ему посреднические услуги (найти исполнителя, организовать безопасную сделку и т.п.), тогда с дохода придется уплачивать НДФЛ.