Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Работала в заведении официально три месяца, но уволилась по состоянию здоровья и низкой заработной плате

Какие выплаты мне полагаются если я ушла по состоянию здоровья и в день увольнения мне не заплатили

Трудовой договор упрощённый

01 марта 2025, 10:24, Вероника, г. Москва

ирина мухина

Юрист, г. Москва

Добрый день. Работодатель обязан в день увольнения выплатить вам заработную плату за фактически отработанный период, исходя из оклада, установленного трудовым договором. Ваш экземпляр трудового договора должен быть выдан вам на руки. Если трудовой договор не подписывался, допуск вас к выполнению вами трудовых обязанностей будет свидетельствовать о заключении трудовых отношений.

За защитой своих нарушенных прав вы можете обратиться трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. При наличии трудового договора (приказа о приеме на работу и пр.) проблем с доказыванием присутствия трудовых отношений не будет. В противном случае, нужно будет привлекать свидетелей, прилагать др. документы, свидетельствующие о наличии определенных отношений с работодателем.

01 марта 2025, 13:32

Похожие вопросы

Военное право

Могу ли я досрочно расторгнуть контракт по состоянию здоровья?

Здравствуйте! Нужна консультация по вопросу расторжения контракта с МО по состоянию здоровья. Суть вопроса. Я офицер запаса, капитан 2 ранга. 56 лет В сентябре 2024 года заключил контракт с МО. Был отправлен в зону СВО. В августе 2025 года попал в госпиталь с диагнозом ИБС. Есть сопутствующие заболевания. В настоящее время прохожу ВВК. Скорее всего будет категория годности к ВС "В". Могу ли я досрочно расторгнуть контракт по состоянию здоровья?

11 февраля, 17:20, вопрос №4854816, Александр, г. Ярославль

2 ответа

Трудовое право

В случае, если я перевожусь в город с меньшей зарплатой, работодатель понижает мою заработную плату, так как переезд и перевод по моей инициативе?

Я - мать-одиночка. Работаю в компании у которой достаточно много филиалов по России. Зарплатная сетка в каждом городе своя. В случае, если я перевожусь в город с меньшей зарплатой, работодатель понижает мою заработную плату, так как переезд и перевод по моей инициативе?

11 февраля, 13:30, вопрос №4854494, Анастасия, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Рублей, при этом из официальных открытых источников средняя заработная плата в его же компании в 2024 году - 404 тыс

На исполнении у приставов находится судебный приказ о взыскании алиментов. Насколько я понимаю, должник давно платит в добровольном порядке, сколько посчитает нужным, поскольку является учредителем и руководителем собственной компании. Исходя из тех сумм, которые он перечисляет, его доход как руководителя 60-70 тыс. рублей, при этом из официальных открытых источников средняя заработная плата в его же компании в 2024 году - 404 тыс. рублей (информация размещена на портале checko.ru). Я могу как-то инициировать проверку по данному факту или мне просто смириться с сокрытием доходов?

11 февраля, 10:15, вопрос №4854233, Анна, г. Смоленск

1 ответ

Трудовое право

Какие проценты начислять за задержку заработной платы или по ст 395 за неисполнение денежного обязательства?

Работодатель нарушил сроки выплаты заработной платы умершего работника членам его семьи. Какие проценты начислять за задержку заработной платы или по ст 395 за неисполнение денежного обязательства?

11 февраля, 02:27, вопрос №4853903, Номад, г. Москва

2 ответа

Наркотики

Здравствуйте у меня отработки по ст228.1ч сроком 1 год 9 мес с удержанием с заработной платы 10% и сейчас я не ратотаю и у меня новая уголовная статья 322.3ч 7 эпизодов

Здравствуйте у меня отработки по ст228.1ч сроком 1 год 9 мес с удержанием с заработной платы 10% и сейчас я не ратотаю и у меня новая уголовная статья 322.3ч 7 эпизодов. Что может мне грозить?

10 февраля, 23:22, вопрос №4853856, Евгения, г. Москва

1 ответ