Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация медкомиссии
Здравствуйте! Обязан ли компенсировать работодатель (ИП) мед.комиссию своим сотрудникам. Работаем в торговле. В сфере непродовольственных товаров (сувениры). Работодатель отказывается компенсировать мед. комиссию. аргументируя это тем, что компенсируют только на вредном производстве, а у нас оно таким не является! Желательно укажите статью на которую можно сослаться! Заранее спасибо!
Добрый день, Юлия Леонидовна.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ Работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;