Что сделать работодателю и мигранту для получения вычета НДФЛ по новому патенту?

Question

Работник мигрант принят в 2024 г. (патент, трудовой договор, подтверждение из ИФНС о зачете фиксированных платежей НДФЛ). В феврале 2025 г. оформил новый патент на работу (серия и номер патента отличаются от патента, выданного в 2024 г), т.е. продолжает работать в нашей организации по тому же трудовому договору. Оформила доп. соглашение к Трудовому договору. (Старый патент действовал до 14.02.2025, новый начинает действовать с 11.02.2025) Пришел отказ из ИФНС в выдаче подтверждения права на уменьшение исчисленной суммы НДФЛ на сумму фиксированных авансов. Основание - отсутствие информации о факте заключения трудового договора. Что необходимо ООО и/или работнику (мигранту) сделать, чтобы получить право на вычет по НДФЛ? Какие документы, а главное куда подать?

Ольга Чистякова · Answer

Здравствуйте. В силу норм ст. 327.2 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре с иностранным работником указываются сведения о патенте. Окончание срока действия патента является основанием для отстранения от работы иностранного работника на один месяц (абз. 3 ст. 327.5, ч. 2 ст. 327.6 ТК РФ). Оснований для заключения нового и расторжения прежнего трудового договора при переоформлении патента ТК РФ не предусматривает. После представления переоформленного патента работодатель должен составить дополнительное соглашение к ранее заключенному трудовому договору (абз. 2 ч. 1 ст. 327.2 ТК РФ). В соответствии с положениями п. 7 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» в течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин обязан представить в территориальный орган МВД России , выдавший патент, уведомление об осуществлении трудовой деятельности. К уведомлению прилагается копия трудового договора.

Ольга Николаева · Answer

Здравствуйте, Странно все это. Не может быть, чтобы данных о трудовом договоре не было. Если бы их не было, патент бы ещё тот старый аннулировали. Потому как не предоставление трудового договора в МВД является основанием для аннулирования патента в силу ст 13.3 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ 22. Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел: 4) в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи уведомления и копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг); Законодательство предусматривает направлять в МВД работодателю только уведомления о принятии и увольнении. Работник предоставляет только копию трудового договора в течение 2х месяцев после принятия его на работу. О доп соглашениях уведомлений не предусмотрено. Поэтому, не может быть чтобы в базе МВД на было сведений о трудовом договоре.