Могут ли меня в 15 взять на роботу в петярочку в щиграх

Здравствуйте!

Согласно действующему трудовому законодательству, как правило, принимать на работу можно лиц, достигших 16 лет.

Согласно ч. 2 ст. 63 ТК РФ

лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Для более детальной консультации Вы можете обратиться ко мне в чат.