8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, что нужно написать рапорт или заявление, при увольнение стажером, и какую статью нужно указать?

Здравствуйте, что нужно написать рапорт или заявление , при увольнение стажером, и какую статью нужно указать ?

, Алена, г. Москва
Александр Гайворонский
Александр Гайворонский
Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Алена.

Если вы проходите стажировку и хотите уволиться, порядок зависит от того, как оформлены ваши трудовые отношения:

1. Если заключен трудовой договор (вы официально оформлены как сотрудник-стажер), то подается заявление об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст. 80 ТК РФ. Срок отработки — 2 недели, но можно договориться с работодателем об увольнении раньше.

2. Если стажировка проходит по договору ученичества, возможны условия о возмещении затрат на обучение. Тогда важно изучить договор перед увольнением.

3. Если стажировка неоформлена официально, можно просто уведомить работодателя и уйти без дополнительных заявлений.

Обращайтесь, если нужна помощь в составлении заявления на увольнение. Услуги в чате платные.

С уважением,

Александр Гайворонский.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 12.03.2025