Здравствуйте, я работаю сменным воспитателем в детском саду, имею ли я право по письменному заявлению отказаться от работы на группе?

Если работа в группе по трудовому договору является дополнительной, да, можете отказаться.

В таком случае речь идёт о совмещении, за которое предусмотрена доплата.

Заявление в простой форме подается.

— см. ст. 60, 60.2, 151 ТК РФ

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Принудительный труд запрещен ст.4 ТК РФ. Порок воли в трудовых правоотношениях не допустим.

Вы в простой письменной форме имеете право отказаться от дополнительной работы предупредив работодателя за три рабочих дня в письменной форме на основании ч.4 статьи 60.2. ТК РФ.

Доброго Вам дня

Оксана!

Ваши обязанности должны быть предусмотрены положениями трудового договора и ничего сверх этого на работе делать Вы не должны. если работодатель считает необходимым возложить на Вас дополнительные обязанности, то по правилам Трудового Кодекса РФ это должно быть согласовано с Вами, а у Вас есть право отказаться от такого совместительства.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.