Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, я работаю сменным воспитателем в детском саду, имею ли я право по письменному заявлению отказаться от работы на группе?
Здравствуйте, я работаю сменным воспитателем в детском саду, имею ли я право по письменному заявлению отказаться от работы на группе?
Если работа в группе по трудовому договору является дополнительной, да, можете отказаться.
В таком случае речь идёт о совмещении, за которое предусмотрена доплата.
Заявление в простой форме подается.
— см. ст. 60, 60.2, 151 ТК РФ
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Принудительный труд запрещен ст.4 ТК РФ. Порок воли в трудовых правоотношениях не допустим.
Вы в простой письменной форме имеете право отказаться от дополнительной работы предупредив работодателя за три рабочих дня в письменной форме на основании ч.4 статьи 60.2. ТК РФ.
Доброго Вам дня
Оксана!
Ваши обязанности должны быть предусмотрены положениями трудового договора и ничего сверх этого на работе делать Вы не должны. если работодатель считает необходимым возложить на Вас дополнительные обязанности, то по правилам Трудового Кодекса РФ это должно быть согласовано с Вами, а у Вас есть право отказаться от такого совместительства.
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.