Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли у меня основания для увольнения?
Участвую в отборе на программу Время Героев и Время Героев СПб. На федеральной жду оглашения результатов отбора. На региональной (ВГ СПб) прошёл отбор и рекомендован к зачислению, но обучение очное годичное (меня добавили в резерв, мол, приходите, когда закроете вопрос с военной службой).
Контракт заканчивается через две недели 25.03.2025.
-Есть ли у меня основания для увольнения?
-На основании какого механизма первые выпускники федеральной программы Время Героев были отозваны со службы для прохождения обучения?
Вячеслав, добрый день.
Контракт заканчивается через две недели 25.03.2025. -Есть ли у меня основания для увольнения?
Вы вправе подать рапорт на увольнение с военной службы в связи с окончанием контракта.
Данное основание оговорено в числе допускаемых к увольнению в силу указа Президента РФ от 03.08.2023 г. № 580-дсп.
Но увольнение по указанному основанию осуществляется в исключительных случаях, в соответствии с заключением аттестационной комиссии.
На сегодняшний день нет перечня случаев, которые определяются как исключительные.
В каждом случае вопрос решается исключительно индивидуально, исходя из обстоятельств увольнения и документов, представленных на рассмотрение аттестационной комиссии из содержания которых может быть усмотрена исключительность увольнения.
Поэтому Вы вправе подать рапорт, приложив к нему документы
— о прохождении обучения
— результатов прохождения отбора
— рекомендаций к зачислению.
Командир обязан принять от Вас рапорт и организовать проведение в отношении Вас аттестационной комиссии.
Добрый день
Основания есть, но формально они не обязательны для командования, так как в силу Указа Президента 580 дсп от 2023 года, возможно увольнение по окончанию контракта, по собственному желанию, ОШМ, при признании ограниченно годным и по семейным обстоятельствам.
Но есть ряд условий:
1. Для этого должно быть дано заключение аттестационной комиссии с учетом задач возложенных на федеральный орган исполнительной власти
2. Увольнение происходит приказом руководителя органа исполнительной власти (Министра обороны, Директора ФСВНГ итп)
В частности такое увольнение возможно в исключительных случаях (перечень из не определен и каждый случай рассматривается индивидуально) и с учетом стоящих перед частью задач, что дает возможность командованию дифференцированно подходить к решению этого вопроса.
На основании какого механизма первые выпускники федеральной программы Время Героев были отозваны со службы для прохождения обучения?
К сожалению в общем доступе таких документов нет и скорее всего это происходит так же в аттестационном порядке.
При этом, действующее законодательство (ст. 51 Законна о воинской обязанности и военной службе от 1998 года № 53-фз)прямо не называет указанные Вами обстоятельства — основаниями для увольнения.
Поэтому скорее всего будет использовано окончание контракта (в Вашем случае)
Механизм тут общий — решения имели политическое значение, основанное на значении кадровой программы, которое ей придает руководство страны.
В соответствии с эти и не чинились препятствия для отбора военнослужащих и принятие решения по их последующему увольнению.
В любом случае общий алгоритм увольнения остается неизменным, предполагающий
— обращение с рапортом
— рассмотрение его аттестационной комиссией
— проведения командиром (начальником) беседы с военнослужащим;
— подготовку командованием представления на увольнение
И в силу Приказа Министра обороны РФ от 30.10.2015 N 660