8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Подскажите имею ли я право отгулять весь свой отпуск?

Здравствуйте! Хочу уволиться из МЧС по собственной инициативе. Подскажите имею ли я право отгулять весь свой отпуск?

, Елена, г. Москва
Алина Ошес
Алина Ошес
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте!

Если вы планируете уволиться из МЧС по собственной инициативе, у вас есть право на использование неотгулянного отпуска. Вот несколько важных моментов, которые стоит учитывать:

 1. Использование отпуска перед увольнением

— Право на отпуск: Согласно Трудовому кодексу, работник имеет право на отпуск, и если у вас остался неиспользованный отпуск, вы можете его отгулять перед увольнением.

— Работодатель может отказать в отпуске: Однако стоит учитывать, что работодатель вправе отказать в предоставлении отпуска, если ваше отсутствие повлияет на работу организации или в других случаях, определённых трудовым законодательством. В этом случае лучше всего обсудить ситуацию с вашим руководством и выяснить, возможно ли взять отпуск.

 2. Объявление об увольнении

— Подача заявления: Вам нужно будет написать заявление об увольнении и подать его согласно установленному порядку. Обычно заявление подаётся за 2 недели до планируемой даты увольнения.

— Согласование отпуска: При подаче заявления вы можете одновременно обсудить возможность использования отпуска с вашим руководством.

3. Компенсация за неиспользованный отпуск

— Если отпуск не был использован и работодатель не смог предоставить вам возможность его отгулять, вы вправе требовать компенсацию за неиспользованные дни отпуска при расчёте при увольнении.

          Рекомендации

1. Обсудите с руководством: Поговорите с вашим непосредственным начальством, чтобы узнать, возможно ли взять отпуск перед увольнением.

2. Заранее подкажите свое намерение: Уведомите администрацию о вашем намерении уволиться заранее и об условиях, связанных с отпуском.

3. Документируйте свои договоренности: Все согласования желательно фиксировать письменно, чтобы избежать недоразумений.

Удачи вам в вашем решении! Если у вас есть ещё вопросы, не стесняйтесь обращаться.

С уважением, Алина. Буду благодарна положительной оценке. 

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Москва
Благодарю за ответ) но я сотрудник, а не работник. Почему-то мне говорят, что я могу отгулять свой отпуск только согласно отработанному времени. Бред какой-то. Я же не устраиваюсь, а увольняюсь (
Дата обновления страницы 14.03.2025