Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте скажите такая ситуация поломалась машина директор купил за свои деньги запчасть оказалось что
Здравствуйте скажите такая ситуация поломалась машина директор купил за свои деньги запчасть оказалось что дело не в этой запчасти а в другой сделали поехали прошло пол года с того момента пришло время увольняться при увольнение директор сказал что я должен ему за запчасть деньги и вешает на меня эту покупку мол я вынудил его купить хотя дело было не в этом а в другой запчасти имеет ли он право с меня требовать эти деньги
Здравствуйте, Сергей!
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ), работник обязан возместить работодателю причинённый прямой действительный ущерб, если будет доказано наличие следующих условий:
1. Противоправность действий или бездействия работника. Нарушение трудовых обязанностей или правил, повлёкшее ущерб.
2. Вина работника. Умышленная или по неосторожности.
3. Причинно-следственная связь между действиями (или бездействием) работника и возникшим ущербом.
4. Наличие прямого действительного ущерба. Реальное уменьшение имущества работодателя или необходимость произвести затраты на восстановление имущества.
Для более детального разбора Вашей ситуации, ответов на дополнительные вопросы, а также для помощи в составлении необходимых документов, напишите мне в чат.
Я готов предоставить высококвалифицированную юридическую помощь.
Вы можете финансово отблагодарить юриста здесь: отблагодарить юриста.