Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Мне нужна помощь с уважением с работы т.к
Мне нужна помощь с уважением с работы т.к. мне отказывают подписать заявление об овольнении
, Максим, г. Москва
Сергей Панкин
Здравствуйте Максим! В соответствии со статьей 127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Отвечая непосредственно на вопросы: заявление на увольнение можно написать находясь в отпуске; 2 недели будут считаться с момента написания заявления, можете заявление отправить ценным письмом с описью вложения или сдать с отметкой через канцелярию Вашей организации Для совершенствования дальнейшей работы оцените консультацию если она была Вам полезна
При отказе от подписания заявление можете заявление отправить ценным письмом с описью вложения. Когда после получения работодателем заявления пойдет срок 14 дней с Вашей стороны процедура увольнения будет соблюдена и вы можете требовать трудовую книжку если нет написать заявление в трудовую инспекцию.(статья 80 Трудового кодекса РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении)