Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой срок исковой давности в данной ситуации и когда он начинает исчисляться?
Тема: Невыплата вознаграждения председателю СНТ и признание трудовых отношений
Описание ситуации:
Здравствуйте!
Я с 02.08.2021 по 27.04.2024 исполнял обязанности председателя СНТ «Рипус» (Челябинская обл., Кыштымский ГО, СНТ «Рипус»). 20.05.2023 на общем собрании было принято решение о выплате мне вознаграждения в размере 23 000 рублей (НДФЛ 13%). Однако с августа 2023 по апрель 2024 года выплаты не производились.
Обращался в Трудовую инспекцию и прокуратуру:
Трудовая инспекция указала, что трудовые отношения фактически сложились, но их можно признать только в судебном порядке.
Прокуратура ссылается на протокол от 29.07.2023 о моем досрочном снятии с должности председателя и утверждает, что у меня не было оснований для получения выплат, но при этом не рассматривает факт фактического исполнения обязанностей до апреля 2024 года.
Вопросы:
Возможно ли в судебном порядке признать наличие трудовых отношений и взыскать невыплаченное вознаграждение?
Как лучше выстроить аргументацию в суде? Какие документы могут послужить доказательством?
Какие дальнейшие шаги можно предпринять, если Трудовая инспекция и прокуратура отказали в помощи?
Какой срок исковой давности в данной ситуации и когда он начинает исчисляться?
Готов предоставить копии решений Трудовой инспекции и прокуратуры, а также другие документы.
Спасибо!
- Визуализация_ответ_Тарасов.pdf
- Ответ Тарасову трудовая.pdf
Здравствуйте, Евгений!
Если фактически трудовые обязанности исполнялись до апреля 2024 года, то срок обращения в суд пока ещё не пропущен.
Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ:
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
Надо обращаться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы.
Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль https://pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».