Может ли расторгнуть контракт и уволиться военнослужащий на сегодняшний день у которого прошло от 3 месяцев испытательного срока только 2 месяца?

Добрый день. Можно но только по немногим основаниям

Может ли расторгнуть контракт и уволиться военнослужащий на сегодняшний день у которого прошло от 3 месяцев испытательного срока только 2 месяца?

 Здравствуйте!

К сожалению, нет.  В настоящее время уволиться можно лишь по определённым основаниям.

В настоящее время (период проведения СВО) для Вас возможны два варианта увольнения.

1. По безусловным основаниям, определенным в указе Президента РФ № 647 от 2022 г.

Ими являются:

• в связи с наступлением предельного возраста пребывания на военной службе (269-ФЗ от 2023 г. этот возраст в период проведения СВО определен 65 лет);
• в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе;
• в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

2. По основаниям, определенным в указе Президента РФ № 580дсп от 2023 г., когда для такого увольнения требуется заключение аттестационной комиссии воинской части.

Ими являются:

• по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
• по состоянию здоровья — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе…
• в связи с прекращением военной службы в период ее приостановления;
• в связи с организационно-штатными мероприятиями;
• в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;
• в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов.
• по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;
  • в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;
  • в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
  • в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого военнослужащий воспитывает без матери (отца) ребенка;
  • в связи с необходимостью осуществления обязанностей опекуна или попечителя несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.
• в связи с наделением его полномочиями высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) либо назначением его временно исполняющим обязанности высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации) или наделением его полномочиями сенатора Российской Федерации (назначением сенатором Российской Федерации);
• в связи с избранием его депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, депутатом законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, депутатом представительного органа муниципального образования либо главой муниципального образования и осуществлением указанных полномочий на постоянной основе.
• по собственному желанию при наличии у него уважительных причин.

Однако, в этом случае увольнение осуществляется только при наличии исключительных обстоятельств для увольнения. Оценку, являются ли обстоятельства исключительными осуществляет именно аттестационная комиссия воинской части и при утверждении данного заключения — командир воинской части.

В случае, если командиром аттестационной комиссией имеющиеся у Вас обстоятельства не будут признаны исключительными, то Вы вправе в дальнейшем обжаловать такой отказ в военной прокуратуре или в суде.