Недостача в магазине

Вам лучше решить  вопрос по выплате кредита. Что касается недостачи работдатель обязан создать комиссию, провести служебную проверку, взять обяснение с Вас, провести с вашим участием инвентаризацию товарно-материальных ценностей, составить документы. И только после этого может быть стоять о размере расстраты. С вашего согласия работодатель вправе из заработной платы удерживать сумму в счет погашени я недостачи, а в противном случае при наличии вышеуказанных документов обратиться в суд.

Уважаемая Анна Юрьевна, в случае обращения Вашего директора с заявлением в полицию Вы можете быть привлечены к уголовной ответственности по ч. 1 ст. 160 УК РФ.

Статья 160. Присвоение или растрата

1. Присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, —

наказываются штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

есть ли выход ???

Анна Юрьевна

… пытаться договориться с директором о выплате в рассрочку суммы долга