На какой исход дела я могу рассчитывать?

Я затопила нижнюю кв,тк потекла труба у полотенцескшителя .Труба медная.Адс приехала быстро. Слесарь посмотоел и сказал ,что замена трубы делайте сами а пока иы отелючим стояк.На тот момент отверстие в трубе было маленькое и я спралялась с уборкой гор воды. Получила голосовое см - стояк отключен. Утечка становилаль больше. Стало залтвать нижний этаж. Я жду когда прекратится подача воды. Прибежал сосед.Стали еще раз звонить в аварийку. Оказадась,что слесарь толи не тот стояк отключил,толи вентиль не исправен. ТОЛЬКО после этого отключили весь дом. Кв соседки застрахована. Жкх установили меня. Хочу судиться с жкх. Если у меня шансы на положительный исход дела? Спасибо за ответ.

Мне 17 лет, моя мать умерла 5 дней назад, я рожден вне брака, мой отец в моем воспитании и финансовой поддержке участия никогда не принимал, жил отдельно. Я сейчас проживаю с семьей своей тети. На что я могу рассчитывать до совершеннолетия? Никакой недвижимости у мамы не было и у меня ее тоже нет.

Добрый день! Прошу помочь разобраться в моей ситуации и подсказать, как правильно действовать дальше. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, регион проживания Московская область. Щелково. Компания находится город Москва. Компания, в которой я работала официально, фактически вычеркнула меня из числа сотрудников: руководство и коллеги с момента рождения ребёнка ведут себя крайне некорректно просто морально меня уничтожили , и я не представляю, как могла бы вернуться туда после декрета. По факту моей должности в компании уже нет, бизнес находится в тяжёлом положении, и, как мне говорят, платить мне нечем. У меня возникли следующие вопросы. 1. Увольнение. Если директор не увольняет меня официально, но работать я там не могу и не хочу, нужно ли мне увольняться по собственному желанию? Есть ли какие-то сроки или ограничения по дате увольнения, если ребёнку 14.06.2026 исполнится три года . Читала, что при увольнении можно получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Как мне узнать, положена ли она мне и в каком размере, если у компании сейчас финансовые трудности и, возможно, нет бухгалтера? Можно ли как-то зафиксировать тот факт, что компания не предлагает мне работу и не увольняет, а просто игнорирует? Уволить меня в декрете они не имеют права? А если бы это всё-таки произошло, на какие выплаты я могла бы рассчитывать? 2. Поиск новой работы и обучение. Сейчас я стою на учёте на портале «Работа в России», но подходящих вакансий для меня нет. Я работала руководителем контакт-центра, основное общение — с родителями дошкольников и младших школьников. За время работы у меня появился большой интерес к психологии семьи, к вопросам воспитания и влияния на детскую психику. Я бы хотела развиваться в этом направлении и, возможно, получить психолого-педагогическое образование. Понимаю, что для работы воспитателем потребуется магистратура (2 года), но деньги и работа нужны уже сейчас. Могу ли я с помощью портала «Работа в России» или других сервисов для матерей в декрете получить такое образование параллельно с работой или найти подработку по новой специальности? Буду благодарна за разъяснения и рекомендации по моим дальнейшим действиям.