Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И на что я могу претендовать согласно закона?
Здравствуйте, я работаю флористом по договору гпх . Сейчас я сильно заболела (очевидные признаки простуды). На период больничного меня некому заменить и работодатель говорит работать ,ссылаясь на то что в договоре нет ни слова о больничный и что менять меня некому . Скажите пожалуйста кто прав в данной ситуации и на основании чего? И на что я могу претендовать согласно закона?
по договору гпх
Добрый вечер! Скорее всего, работодатель умышленно заключил с Вами договор ГПХ, согласно которому вы выполняете определнный договором объем работы, при этом ни рабочее время, ни время отдыха, ни гарантии в случае временной потери трудоспособности данный договор не предусматривает. Нужно заключить трудовой договор, согласно которому работодатель обязан предоставить Вам гарантии в случае временной нетрудоспособности, то есть, оплатить период болезни.
И на что я могу претендовать согласно закона?
Вы можете сообщить в трудовую инспекцию об условиях Вашей работы, если ваши отношения с работодателем будут признаны трудовыми, то работодателя привлекут к ответственности. Более подробно можно рассмотреть вашу ситуацию в чате. Консультации оказываются на платной основе.