Здравствуйте, подскажите пожалуйста я работаю в психологическом интернате санитаркой вчера на собрании сообщили что убирают нам вредность а работу буду делать тужу

Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.

Всё зависит от ваших функциональных обязанностей, прописанных в трудовом договоре и должностной инструкции, если нет контакта с кровью, и человеческими отходами (кал, моча, мокрота), то нет фактора вредности.

Для определения правомерности или неправомерности действий работодателя необходимо проводить проверку по жалобе работника.

Закон на Вашей стороне на отстаивание трудовых прав, если работодатель нарушит Ваши права, в части несоблюдения норм, гарантирующих Трудовым кодексом РФ — это позволяет Вам подать жалобу в «Онлайнинпекция.рф» для проведения проверки, и за защитой своих трудовых прав обратиться в профсоюзную организацию, даже если и не являетесь членом профсоюза. Профсоюзная организация защищает права работника и контролирует работодателя в части правильного применения норм права, которые не должны ухудшать положение работника.

Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучать трудовой договор и решение комиссии СОУТ о результатах специальной оценки условий труда.

Доброго Вам дня