Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Руководитель ввёл новое правило с предоставлением подробной информацией зачем оформляется административный день
Руководитель ввёл новое правило с предоставлением подробной информацией зачем оформляется административный день
, Эльвира, г. Москва
Светлана Бабъяк
Здравствуйте, Эльвира!
Возможно, имелся в виду административный отпуск — отпуск без сохранения заработной платы. Работодатель вправе предоставить его сотруднику по любой уважительной причине.
Некоторые ситуации, когда можно взять административный отпуск:
рождение ребёнка;
бракосочетание;
смерть родственников;
семейные обстоятельства (например, свадьба члена семьи, болезнь родителей, проживающих в другом городе)
Если остались ещё вопросы пишите в Сообщения