Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли утверждать две должностные инструкции?
Здравствуйте, у нас на предприятии в одном подразделении есть должность с разным направлением по функционалу (подсобный рабочий по уборке территории и подсобный рабочий на кухне). Есть две должностные инструкции (подсобный рабочий и подсобный рабочий(кухонный)). Оплата труда одинаковая. Правомерно ли утверждать две должностные инструкции?
, Руслана, г. Москва
Максим Павлов
Здравствуйте, Руслана!
Да, правомерно, поскольку это две разные должности и, соответственно, разные должностные инструкции. Размер оплаты труда в данном случае никак не влияет.
Если вам понравился мой ответ, пожалуйста, оцените его положительно, поставив плюс.
С Уважением.
Похожие вопросы
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан
Правомерно ли со стороны судебных приставов описывать имущество в квартире, в которой он не проживает и не прописан.
Правомерны ли действия банка в таком случае?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Банк требует оплаты какого то долга двадцатилетней давности, в кредитной истории никакой информации об этом банке и долге нет. Правомерны ли действия банка в таком случае?
Правомерно ли не выдают приговор?
Здравствуйте! Мой жених осужден по уголовному делу, приговор был вынесен 10.11.2025г, но по сегодняшний день (29.11.2025) не была выдана копия приговора из суда ни ему, ни адвокату. Правомерно ли не выдают приговор? Уже направлена жалоба на задержку приговора 20.11.2025, но ситуация не изменилась по сей день.
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это?
Здравствуйте работодатель отправляет работников в отпуск на 28 дней причем 14 дней оплачиваемый отпуск а 14 дней за свой счёт правомерно ли это ? Спасибо