Объясните, пожалуйста, классно ать, полученная в армии, должна учитываться на гражданской работе или нет?

Здравствуйте! В вашем случае важно понимать разницу между военными и гражданскими квалификационными категориями. Вот как это работает:  

1. Учет военной квалификации на гражданке  
— Классность в армии (специалист 1 класса) — это военное звание, которое подтверждает ваш уровень подготовки в рамках военной службы.  
— На гражданской должности работодатель устанавливает категории (1, 2, высшая) на основе своих внутренних стандартов и требований к должности.  
— Прямого автоматического перевода военной классности в гражданскую категорию нет, но ваш опыт и квалификация могут быть учтены.  

2. Как можно повысить категорию?  
— Аттестация или переподготовка  
  — Если ваша специальность требует подтверждения (например, инженер, механик, IT-специалист), может потребоваться пройти аттестацию или курсы в соответствии с гражданскими стандартами.  
  — Некоторые работодатели учитывают военный опыт при сокращении сроков повышения категории.  

— Трудовой договор и должностная инструкция  
  — Обсудите с работодателем возможность учета вашего опыта и военной квалификации.  
  — Если в организации есть положение о категориях, можно подать заявление на присвоение более высокой категории.  

3. Законные основания  
— ФЗ «О статусе военнослужащих» (ст. 23) гарантирует учет военного стажа в гражданском трудовом стаже, но не обязывает работодателя автоматически признавать военные звания.  
— Профстандарты (если они есть для вашей профессии) могут требовать дополнительного обучения или подтверждения квалификации.  

Что делать?  
1. Запросите у работодателя критерии присвоения категорий.  
2. Подайте заявление о пересмотре категории с приложением документов:  
    — Военный билет (с отметкой о классности)  
    — Свидетельства о дополнительном образовании (если есть)  
3. Если отказывают — можно пройти независимую оценку квалификации (НОК) в специализированном центре.  

Вывод  
Военная классность не приравнивается автоматически к гражданской категории, но может быть учтена работодателем. Если вы считаете, что заслуживаете более высокой категории, стоит активно добиваться ее подтверждения через аттестацию или переговоры с руководством.  

Если нужна помощь с документами или обжалованием решения — обращайтесь!