Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Куда перечислять деньги и кто их может получить?
Работник бюджетной организации пропал без вести в 2022 году, но родственники не признают его погибшим. Не женат, из родственников одна мама. На данный момент в учреждении реорганизация через ликвидацию. Как быть с расчетом и с компенсационными выплатами работнику.Куда перечислять деньги и кто их может получить?
Добрый день. Вот что по этому поводу говорит ТК РФ:
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ч. 1 ст. 392 ТК РФ).
Так же, согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
Таким образом, закон не обязывает искать работника для выплат ему денежных средств. Удачи!