Скажите, могу ли я в 14 лет устроиться на работу у нескольких работодателей на одну и ту же должность, если время моей работы не будет превышать 2-4 часа?

Здравствуйте! 

1. Законодательная база:
Согласно ст. 63 ТК РФ, трудовой договор с 14-летними возможен при соблюдении условий:

Согласие одного из родителей (попечителя)
Согласие органа опеки
Работа не мешает обучению
Легкий труд, не вредящий здоровью

2. Ограничения по совместительству:

Для несовершеннолетних ст. 282 ТК РФ не устанавливает прямого запрета на работу у нескольких работодателей
Однако ст. 92 ТК РФ ограничивает рабочее время:
∙ В учебный период — не более 12 часов в неделю
∙ В каникулы — не более 24 часов в неделю

3. Практические аспекты:

Можно работать у нескольких работодателей, если:
∙ Суммарное время не превышает установленных лимитов
∙ Каждый работодатель оформляет отдельный трудовой договор
∙ У каждого есть разрешение от родителей и опеки

4. Рекомендации:

Получить письменное согласие родителей
Оформить разрешение органа опеки
Следить, чтобы общее рабочее время не превышало:

2,5 часа в день в учебное время
4 часа в день на каникулах
Уведомить каждого работодателя о наличии других мест работы

5. Ограничения:

Запрещены ночные смены (ст. 96 ТК РФ)
Нельзя работать в выходные и праздники (ст. 268 ТК РФ)
Под запретом опасные и вредные производства
Для точного оформления рекомендую обратиться в территориальный орган опеки и попечительства за разъяснениями по вашей конкретной ситуации.