И могут ли административное правонарушение стать предлогом для увольнение?

Здравствуйте, Любовь!

Сам по себе факт привлечения к административной ответственности может являться поводом для отказа в приеме на работу или для увольнения в том случае, если, к примеру, применено наказание в виде лишения специального права (например, права управления ТС) или дисквалификации.

Если Вам требуется подробная консультация или подготовка документов по этому или какому-либо иному Вашему вопросу, рекомендую обратиться ко мне в чат для согласования условий оказания платной услуги. Для входа в чат Вы можете зайти в мой профиль pravoved.ru/lawyer/311687/ и кликнуть на кнопку «Обратиться к юристу».